过度监管化学产业危及创新、就业和经济增长学习更多.

多民族领先科学家队

ACC倡导领导学院

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ACC倡导领导学院是一个为期6个月的课程,旨在开发ACC成员公司当前和未来的领导人,为他们提供强大的基础和技能,代表他们的组织倡导化学业务参与者每月向经验丰富的演讲者学习,他们在政府事务、宣传、公共事务和通信领域工作每月聚焦于不同的宣传相关题目,9月与华府结束程序飞进毕业日 都城山会议

2024群的提名时间段 将开放今年冬天详情访问chemistrymatters.com或联系人科林布雷尔.

ACC成员网站领导和代表与政府一起参加爱荷华化学圆桌会议Kim Reynolds,Desmines,IA,2022年7月
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负责任的关照和可持续性未来领袖程序

负责任处理-我们对可持续性的承诺

负责任处理®可持续性未来领袖程序帮助培养高潜力青年化工面向未来挑战程序全年为选定参与者提供异常学习、技能开发与代间知识分享机会

2024类提名期今年秋天开放点击这里获取更多程序或联系人信息丹尼森林莎拉舍尔伍德获取更多信息


提高新领导人多样性

提高新领导人多样性

提升新领导人多样性是一个两年以组群为基础的程序,它促进开发新出现、高潜力和多样性领导人,作为明天潜在的高层执行官ADEL为参与者提供领导能力培训、技能开发、辅导和同侪接触程序面向中级ACC成员公司员工开放,员工工作经验至少10年,他们目前处于或有可能担任高层角色。ACC伙伴与领导程序并部署技能评估工具促进程序参与者开发

ACC董事会2023年2月ADEL
2023年2月美国化学理事会会议新领导人提高多样性
博士金伯利白 管理科学事务副主管
支持并主动建设多样化员工队伍可促进更强力、更弹性化工通过ADEL程序,我们正努力建设下一代领导人,为他们提供技能开发、同侪联网和辅导机会,帮助提高和催化劳动力创新和创造力

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