过度监管化学产业危及创新、就业和经济增长学习更多.

福利类

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里格鲁滨逊Warfield,SPHR
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在美国化学理事会(ACC)中,我们重视员工,福利计划是总补偿方案的一个关键部分提供各种福利计划 满足你当前和未来需求正式全时或非全时雇员每周工作30小时或30小时以上,在受雇日期后第一个月有资格参加下列计划(除非另有说明)。在大多数情况下,受抚养人和受抚养人都可获得覆盖

平面图 覆盖
医学类
  • 全面覆盖,包括医院和办公服务通过CourseFirstBlues/BlueCross/BlueHeld向在职雇员及其家属提供
  • 计划包括药房福利,覆盖泛型、首选品牌和非首选品牌药以及邮购药程序
牙科
  • 全面覆盖所有在职雇员及其家属
  • 计划提供网络内和网络外福利
视觉
  • 全面覆盖所有在职雇员及其家属
  • 计划覆盖目镜检查、镜像镜片、框架和联系人
人寿保险意外死难
  • 意外死亡和退职覆盖二倍基本薪资,最高计划
  • 辅助依赖覆盖
残废
  • 长期残疾覆盖基本工资60%,最长为月计划最大福利,完成等待期
  • 短期残疾覆盖12周基本工资的90%,最长周计划最大福利,完成等待期后
弹性支取账户
  • 能力预税元逐年支付合条件自费医疗费和依附护理费
  • 最多2 750美元每年可预留医疗费和5 000美元每年依附护理费
退休储蓄计划

401k退休储蓄

  • ACC为计划参与者每交1.0美元提供1.0美元,最高达合格补偿的6%
  • 正规全时兼非全时雇员在雇用日期即有资格参加工作。

利润分享计划

  • ACC自动提供6%合格补偿
  • 交费完全由ACC支付,雇员立即100%投注
  • 正规全时兼非全时雇员在雇用日期即有资格参加工作。
支付时间关闭
  • 所有正规全时和非全时雇员都可休带薪假。
  • 员工从第一个支付周期开始积存PTO
教程辅助
  • 正规全时兼非全时雇员(按比例定级)攻读学位或证书程序
通勤补贴
  • 每月80元支付交通费
  • 供特区和VA办公地点雇员使用
其它福利
  • 雇员辅助计划
  • 直接存取
  • 现场适配中心
  • 健康程序

信息突出ACC福利计划的一些特征所有福利都受官方计划文件条件约束,ACC保留随时修改或终止任何福利的权利

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